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viernes, 6 de marzo de 2015

UGT-INFORMA = Reunion seguimiento UOER 06/03/15

En el día de hoy teníamos programada reunión de seguimiento para tratar de diversos temas de la operativa diaria en la unidad de AREA. Hemos tenido la sorpresa de que antes de iniciarse la reunión ha venido la dirección de RRHH y de la Unidad para informarnos de la creación de una nueva figura en la empresa que debe salir de los trabajadores/as del AREA.

El Ajuntament  ha encargado ha BSM por un periodo de 3 años la figura de AGENTE CÍVICO, el inicio de la actividad está previsto para el 1 de abril de este año y serán 21 personas voluntarias exclusivamente salidas de la Unidad (próximamente estará en el Portal). También se solicitará de los encargados que salgan 2 para esta funcion.

Las condiciones laborables para estos 21 trabajadores/as serán:
Categoría la misma
Jornada a tiempo completo
No se realizara doblaje
Rotación anual en los turnos
Vacaciones y minis de la misma duración

Entre todos los aspirantes se realizaría sorteo si sobrepasan los puestos solicitados. Se establece un periodo de pruebas de 2 meses, si no se supera, se vuelve al ÁREA.

Los horarios serán según temporada:
Invierno:
Mañana:
Lunes a viernes 07:30 a 14:30
Sábados 08:15 a 14:45
Domingos y festivos : 12:00 a 19:00
Tarde:
Lunes a viernes 14:00 a 21:00
Sábados 14:15 a 20:30
Domingos y festivos : 12:00 a 19:00
Verano:
Mañana:
Lunes a viernes 07:30 a 15:00
Sábados 08:15 a 14:45
Domingos y festivos : 12:00 a 19:00
Tarde:
Lunes a viernes 14:17 a 21:45
Sábados 14:15 a 20:30
Domingos y festivos : 12:00 a 19:00

Se trabajará 1 sábado de cada 3 y 1 domingo o festivo de cada 5 según cuadrante.

Se formara al personal por parte de BSM y de la Guardia Urbana, por parte de BSM se formara en los siguientes temas:
Gestión conflictos
Interculturalidad
Formación propia
Curso intermediación
Por parte de la G.U.:
Visión general de ls ciudad.Distritos, unidades territoriales,etc
Competencias modelo policial. Guardia Urbana, Mossos
Repaso ordenanzas (civismo, animales, i circulación)
Diagnóstico y experiencia de problemáticas del puesto concreto.

Sobre el vestuario será uno que no cree confusión con Guardia Urbana, será con toda seguridad de alta visibilidad color naranja.

Los informes y actuaciones se realizarán mediante formulario en un Smartphone que recogerán los datos.

Las solicitudes se tendrán que realizar mediante el Portal o en RRHH.

A continuación se ha seguido con temas de la reunión que estaba programada:

Respuesta G.U. amenazas yihadistas.:
La dirección de la empresa dice que después de consultar con responsables de la G.U. de Barcelona, les informan que no se han modificado los protocolos de seguridad por amenazas terroristas. Los bulos nacieron y corrieron por las redes sociales.

AREA DUM.:
La valoración de la dirección de BSM es positiva. Entre marzo y junio/julio se implantará progresivamente en Barcelona dentro del abasto AREA. Es nuevo sistema de estacionamiento será a través de aplicación o de SMS.

NUEVAS ZONAS.:
Hay la previsión de ampliar plazas de estacionamiento regulado zona verde preferente con 1000 plazas en el barrio de Horta y 850 en La Sagrera. Pero no es del todo seguro, dependiendo del nuevo mapa político municipal.

SCANCAR.:
La dirección de la empresa hace una valoración muy positiva de la prueba piloto llevada acabo. Después de ampliarla 2 semanas, el servicio finalizará el 31 de marzo.

NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO.:
Nos informan que en breve habrá licitación empresas para las nuevas PDA,s apostando claramente por modelo smartphone.

Seguiremos informando